医療イノベーション機構トランスレーショナルリサーチ室リサーチ・アドミニストレーター募集要項

（※掲載時（2026年5月1日時点）の規程等に基づき記載しておりますので、一部条件に変更が生じる可能性がございます。）

1．職名・予定数
　リサーチ・アドミニストレーター・２名

2．職務内容
 ・プロジェクトの推進（コア業務）
　医薬品・医療機器・再生医療等製品の研究シーズの橋渡しプロジェクトの企画・推進、
・産学連携・外部連携の推進
・レギュラトリー・臨床研究戦略の支援
・知的財産・事業化・チーミング

3．応募資格 
・医療・ライフサイエンス分野におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安） 
・産学連携、研究開発、事業開発のいずれかの実務経験 
・複数ステークホルダーを巻き込んだ調整・推進能力 
・高いコミュニケーション能力（文書・口頭）
・再生医療、医療機器、創薬、デジタルヘルスいずれかの経験
　（歓迎要件）
・レギュラトリー対応（PMDA相談、治験、GCP/GMP等）の知識または経験 
・知的財産・技術移転・スタートアップ支援の経験 
・英語での業務遂行能力（海外連携・文書作成） 
・医療機関（病院）での業務経験、または臨床現場理解
・PMP®（PMI）、PMS（PMAJ）などプロジェクトマネジメントに関する認定資格


4．採用条件 
　採用予定日：2026年8月以降 
　雇用形態　：有期雇用職員 
　任　　期　：採用日～2027年3月まで
　　　　　　※勤務成績・予算の状況・業務の必要性により判断し、契約更新する場合があり得る。
　　　　　　※上記の更新が繰り返された場合であっても、最大雇用限度期間は採用日から５年。
　試用期間　：採用日から14日間

5．賃金等 
　賃　　金　：年俸制(国立大学法人東京科学大学有期雇用職員就業規則に基づき、経験等に準じて決定）
　賞与・退職金：無し
　勤務時間　：裁量労働制 または変形労働時間制
　　　　　　　　※労働基準法関連規則の改正により、企画業務型裁量労働制の適用は同意制となります
　　　　　　　　※業務内容等に応じて、変形労働時間制または裁量労働制を適用します。
　原則として、月～金曜日 8:30～17:15 を基本勤務時間としますが、適用される勤務形態に応じ、実際の始業・終業時刻は次のとおり運用します。
・裁量労働制（企画業務型）適用の場合
　企画業務型裁量労働制により、1日7.75時間勤務したものとみなします。
　業務の遂行方法および時間配分は労働者の裁量に委ねます。
・変形労働時間制適用の場合
　一定期間を単位とする変形労働時間制を適用し、当該期間を平均して週40時間以内となるよう、勤務日および始業・終業時刻を定めます。
　（期間の単位および詳細は大学規程により定めます）

　休　　日　：土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29～1/3） 
　休　　暇　：年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など 
　社会保険等：法令の定めるところにより加入します。 
　　　　　　　文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険 
　諸 手 当　 ：通勤手当概ね実費額（月額55,000円まで）支給
　　　　　　　※月の途中に採用された方は、その月の通勤手当は支給されません。
　受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙 

6．勤務地 
　東京科学大学 医療イノベーション機構トランスレーショナルリサーチ室
　〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45

7．応募方法（Ａ４版） 
①　履歴書（書式指定あり、写真貼付、自署の上PDF化してご提出ください。）
　https://www.tmd.ac.jp/archive-tmdu/zaimuzaimu/1-1.履歴書（両面印刷） (1).docx
　https://www.tmd.ac.jp/archive-tmdu/zaimuzaimu/1-1.履歴書（見本） (1).docx

　上記書面を、件名に「医療イノベーション機構トランスレーショナルリサーチ室URA応募」と明記して、下記メールアドレスにお送りください。
　書面選考後、通過者には面接審査（オンライン）についてご連絡します。（6月-7月頃を予定）
　提出締切日：2026年5月29日(金)
　※応募された書面の秘密は保持します。選考終了後、責任をもって処分いたします。

8．応募連絡先
　東京科学大学 研究推進部 産学連携課 医療イノベーション推進室
　医療イノベーション企画グループ
　E-mail: sanren-soumu.adm@tmd.ac.jp