介護に伴う手続きについて
介護休業の制度周知および意向確認について
育児介護休業法の改正に伴い、介護に直面した旨の申し出をした教職員に対し、介護休業制度等に関する周知と介護休業の取得・介護両立支援制度等の利用の意向確認が義務付けられました。
【対象となる家族】
配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹及び孫（同居・別居を問わない）
職員と同居している父母の配偶者、配偶者の父母の配偶者、子の配偶者及び配偶者の子
対象となる方は「個別周知および意向確認書」をご確認の上、必要書類を以下よりダウンロードし、人事部人事労務課担当グループ宛にご提出ください。（電子メールでの提出も可）
個別周知および意向確認書
介護休業申出書
常時介護を必要とする状態に関する判断基準
介護休業等事情変更届
【対象となる家族】
配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹及び孫（同居・別居を問わない）
職員と同居している父母の配偶者、配偶者の父母の配偶者、子の配偶者及び配偶者の子
対象となる方は「個別周知および意向確認書」をご確認の上、必要書類を以下よりダウンロードし、人事部人事労務課担当グループ宛にご提出ください。（電子メールでの提出も可）
個別周知および意向確認書
介護休業申出書
常時介護を必要とする状態に関する判断基準
介護休業等事情変更届