大学改革アイディアコンテスト取組状況を公開しました

大学改革アイディアコンテスト取組状況を公開しました（2021年4月現在）

　昨年度の大学改革アイディアコンテストで採択されたアイディアについて、取組状況を公開しました。
　このコンテストはポストコロナ時代の新しい大学づくりを進めるにあたり、昨年度から始まった取り組みで、教員、職員、学生にとってより魅力ある大学環境づくりが進むよう学内からアイディアを募集したもので、73件の応募の中から9名の方が受賞されました。
　採択されたアイディアについては、各担当理事の下、受賞者の皆さんと共に、実現に向けて推進してまいりましたので、取組状況をぜひご覧ください。

改革アイディア	進捗状況
オンラインセカンドオピニオン外来の開設	国内：4月から運用を開始し、また4月1日よりホームページを開設しました。国外：計9社と契約を締結しました。（新たに1社と契約締結予定）　　　2020年12月から2021年3月にかけて6例実施しました。
外来診療システムのスマート化	システムの導入に向けて、特定の診療科で検証をおこなう予定です。
四大学連合のオンライン化	本学、東京外国語大学、東京工業大学、一橋大学の四大学で設定している「複合領域コース」（特別履修プログラム）について、2021年4月から2大学コース「医療・介護・経済」のうちオンデマンド（非同期型）実施可能な科目について実施することとなったほか、オンライン（同期型）実施可能な科目についても各大学の判断で実施することとなりました。
産学官連携エコシステムの構築 (ベンチャー企業での学生研修)	医学部：一部の学科の学生が企業での研修に参加を予定しています。歯学部：一部の学科でベンチャー企業による学生ガイダンスを実施しました。
ITを活用した新しい働き方改革 (押印、各種様式の電子化、テレワーク)	押印、様式の電子化について、部署を限定して運用しています。テレワークについては、2020年10月に制度化し、すでに運用を開始しています。
Thank youカードシステムの導入	システムを導入し、2021年2月にトライアルを実施しました。導入の可否については検討中です。

大学改革アイディアコンテストの各受賞者が決定しました

　9月25日（金）に大学改革アイディアコンテストの表彰式が行われました。
　このコンテストはポストコロナ時代の新しい大学づくりを進めるにあたり、今年度から始まった取り組みで、教員、職員、学生にとってより魅力ある大学環境づくりが進むよう学内からアイディアを募集しました。
　初の試みにもかかわらず、全部で73件の応募があり、9名の方が受賞されました。
　受賞者された方々おめでとうございます。
　なお、本コンテストは、今回一回限りの開催にとどまらず、これを契機に、成果・改善につなげていきます。

審査結果

賞	タイトル	受賞者
特賞	オンラインセカンドオピニオン外来開設	腎臓内科学分野助教　須佐紘一郎
優秀賞	四大学連合のオンライン化	医学部医学科5年土橋浩紀
優秀賞（同一テーマによる合同受賞）	外来診療システムのスマート化	整形外科学分野准教授　吉井俊貴心臓血管外科助教　藤原立樹
優秀賞（同一テーマによる合同受賞）	ITを活用した新しい働き方改革	認知神経生物学分野教授　上阪直史医療イノベーション推進センター URA　萬巴里子国際交流課JD・MPH係一般職員　金子明香
優秀賞	医科歯科大の学生の教育と未来に多様性を！より多くの学生にヘルスケア企業、ベンチャー・スタートアップでの研修のチャンスを与えるための産学官連携エコシステムの構築	包括病理学分野助教　山本浩平
審査員特別賞	Thank you カードシステムを導入	医学部事務部総務係一般職員　勝田愛