リサーチ・アドミニストレーター（医歯学系）の公募（次世代人材育成機構）
■所属：東京科学大学 次世代人材育成機構
■人数：1名
■職務内容：
医学系研究支援プログラム「最先端科学技術を活用した医学系研究力強化計画事業」において、特に、医学系の研究力強化を目指した人材育成の推進事業の伴走支援を行う。
医工連携を推進し、理工学系の研究力強化に向けても併せて支援を行う。
■具体的な業務内容等：
・若手研究者PI育成支援事業
・その他若手研究者育成のための支援事業等
（研究者交流会実施、研究費申請支援 等）
・本研究支援プログラム事業推進・進捗管理等
■求める人材等：
・大学や研究機関等における研究支援活動に熱意がある者
・チームによる業務で活躍できるように、協調性に富む者
・若手研究者の育成に強い関心がある者
■応募資格：
以下のすべての要件を満たすことが求められる。
（１）業務遂行に必要な調査力、企画力、コミュニケーション力、交渉力、語学力（英語等の外国語を含む）、文章力、プレゼンテーション力を有する者
（２）協調性に優れ、組織的な業務遂行に必要な調整能力、コーディネーション能力を有する者
（３）PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）を有する者
また、次のいずれかの要件を満たすことが望ましい。
・修士号以上の学位を取得していること。
・医歯学系（あるいは生命科学系）の博士号取得者であること。
・医師・歯科医師・薬剤師等の資格を有するなど医学系研究に関する知識を十分に有していること。
・国内他大学等で、URA（リサーチ・アドミニストレーター）としての実務経験を有する者であること。
■勤務場所：
東京科学大学 次世代人材育成機構 湯島拠点室
〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45（湯島キャンパス）
※ただし、勤務地が変更になる可能性あり（大岡山キャンパス等）
■勤務時間：
8：30～17:15(うち休憩60分)
但し、業務の内容により企画型裁量労働制の適用を予定しており、1日7時間45分働いたものとみなされます。
■休日・休暇：
土・日曜日、祝日、年末年始
■雇用期間：
2026年3月1日以降できるだけ早い時期から2027年3月31日まで
※更新の必要性、雇用経費、業績評価等を総合的に勘案し、更新の可能性あり。更新の限度は最初に採用された日から通算5年まで。ただし「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」の要件を満たし、法律適用の申出が承認された場合は通算10年まで。）
[重要] 医歯学系では、これまで有期雇用のみであったURA職について、無期雇用制度も整備されましたが、さらに新たなキャリアアップ制度を導入する等の制度改善について検討中です。
■試用期間：
あり(採用日より14日間。業務内容及び労働条件は同じ。)
■給与：
「国立大学法人東京科学大学有期雇用職員就業規則」に従う
・年俸及び通勤手当
※年俸は492～705.6万円の間で経歴等を勘案して決定（12分の1の額を毎月21日に支給）
通勤手当の上限額は1ヵ月あたり55,000円
・退職手当なし
■職名：
リサーチ・アドミニストレーター（医歯学系）
■社会保険等：
厚生年金
文部科学省共済組合（健康保険）
雇用保険
労働者災害補償保険
■受動喫煙防止措置の状況：
湯島地区・駿河台地区は敷地内全面禁煙
■応募方法：
下記応募書類を以下応募書類提出先へ郵送もしくはメールにてご提出願います（持参不可）。
■応募書類
・履歴書（使用推奨様式あり）（写真貼付、連絡先（電話及びメール）を明記）
・業務実績報告書：1通（実務経験、職務内容を具体的に記載のこと。研究業績がある場合は、研究業績も記載し、代表的な論文2通のコピーを添付すること）
・東京科学大学へ着任後の抱負（1,200字程度）：1通
これまでの実務経験と関係付けて、具体的に記載してください。
■応募書類提出先及び問い合わせ先：
〒152-8550 目黒区大岡山2-12-1 E3-14
東京科学大学 人事部人材育成課（塚田、安澤）
電話：03-5734-3669
Email：ctd@adm.isct.ac.jp
応募期限：2026年2月6日(金)
■選考方法：
書類審査の後、通過者のみ面接（リモート面接とする可能性があります）を実施いたします。面接審査では上記職務内容に関連する業務実績及び着任後の抱負等について、PowerPointを用いてプレゼンテーションをしていただきます。時間はプレゼンテーション10分、質疑応答20分の合計30分程度の予定です。
■その他：
（１）応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
（２）本学では、多彩な人材を確保し、大学力・組織力を高めるため、すべての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
（３）外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
（４）面接時に必要な旅費・交通費は応募者の負担とします。
（５）その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.tmd.ac.jp/employment/
https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/
■人数：1名
■職務内容：
医学系研究支援プログラム「最先端科学技術を活用した医学系研究力強化計画事業」において、特に、医学系の研究力強化を目指した人材育成の推進事業の伴走支援を行う。
医工連携を推進し、理工学系の研究力強化に向けても併せて支援を行う。
■具体的な業務内容等：
・若手研究者PI育成支援事業
・その他若手研究者育成のための支援事業等
（研究者交流会実施、研究費申請支援 等）
・本研究支援プログラム事業推進・進捗管理等
■求める人材等：
・大学や研究機関等における研究支援活動に熱意がある者
・チームによる業務で活躍できるように、協調性に富む者
・若手研究者の育成に強い関心がある者
■応募資格：
以下のすべての要件を満たすことが求められる。
（１）業務遂行に必要な調査力、企画力、コミュニケーション力、交渉力、語学力（英語等の外国語を含む）、文章力、プレゼンテーション力を有する者
（２）協調性に優れ、組織的な業務遂行に必要な調整能力、コーディネーション能力を有する者
（３）PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）を有する者
また、次のいずれかの要件を満たすことが望ましい。
・修士号以上の学位を取得していること。
・医歯学系（あるいは生命科学系）の博士号取得者であること。
・医師・歯科医師・薬剤師等の資格を有するなど医学系研究に関する知識を十分に有していること。
・国内他大学等で、URA（リサーチ・アドミニストレーター）としての実務経験を有する者であること。
■勤務場所：
東京科学大学 次世代人材育成機構 湯島拠点室
〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45（湯島キャンパス）
※ただし、勤務地が変更になる可能性あり（大岡山キャンパス等）
■勤務時間：
8：30～17:15(うち休憩60分)
但し、業務の内容により企画型裁量労働制の適用を予定しており、1日7時間45分働いたものとみなされます。
■休日・休暇：
土・日曜日、祝日、年末年始
■雇用期間：
2026年3月1日以降できるだけ早い時期から2027年3月31日まで
※更新の必要性、雇用経費、業績評価等を総合的に勘案し、更新の可能性あり。更新の限度は最初に採用された日から通算5年まで。ただし「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」の要件を満たし、法律適用の申出が承認された場合は通算10年まで。）
[重要] 医歯学系では、これまで有期雇用のみであったURA職について、無期雇用制度も整備されましたが、さらに新たなキャリアアップ制度を導入する等の制度改善について検討中です。
■試用期間：
あり(採用日より14日間。業務内容及び労働条件は同じ。)
■給与：
「国立大学法人東京科学大学有期雇用職員就業規則」に従う
・年俸及び通勤手当
※年俸は492～705.6万円の間で経歴等を勘案して決定（12分の1の額を毎月21日に支給）
通勤手当の上限額は1ヵ月あたり55,000円
・退職手当なし
■職名：
リサーチ・アドミニストレーター（医歯学系）
■社会保険等：
厚生年金
文部科学省共済組合（健康保険）
雇用保険
労働者災害補償保険
■受動喫煙防止措置の状況：
湯島地区・駿河台地区は敷地内全面禁煙
■応募方法：
下記応募書類を以下応募書類提出先へ郵送もしくはメールにてご提出願います（持参不可）。
■応募書類
・履歴書（使用推奨様式あり）（写真貼付、連絡先（電話及びメール）を明記）
・業務実績報告書：1通（実務経験、職務内容を具体的に記載のこと。研究業績がある場合は、研究業績も記載し、代表的な論文2通のコピーを添付すること）
・東京科学大学へ着任後の抱負（1,200字程度）：1通
これまでの実務経験と関係付けて、具体的に記載してください。
■応募書類提出先及び問い合わせ先：
〒152-8550 目黒区大岡山2-12-1 E3-14
東京科学大学 人事部人材育成課（塚田、安澤）
電話：03-5734-3669
Email：ctd@adm.isct.ac.jp
応募期限：2026年2月6日(金)
■選考方法：
書類審査の後、通過者のみ面接（リモート面接とする可能性があります）を実施いたします。面接審査では上記職務内容に関連する業務実績及び着任後の抱負等について、PowerPointを用いてプレゼンテーションをしていただきます。時間はプレゼンテーション10分、質疑応答20分の合計30分程度の予定です。
■その他：
（１）応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
（２）本学では、多彩な人材を確保し、大学力・組織力を高めるため、すべての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
（３）外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
（４）面接時に必要な旅費・交通費は応募者の負担とします。
（５）その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.tmd.ac.jp/employment/
https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/