統合ストレス医科学分野教員公募のお知らせ
１．職名
准教授または講師
２．研究領域
統合ストレス医科学分野では、環境ストレスが生体に及ぼす影響を分子から個体の多
階層レベルかつ基礎・臨床双方向アプローチにより統合的に理解することで精神神経疾
患などの難治疾患の病態解明やその治療法・診断法に資する成果を創出することを目指
しています。現在は、特に心理社会ストレスによる行動変容の個体差創発に関わる分
子・神経ネットワークの同定に関する研究を推進しており、精神神経疾患の患者層別化
技術開発や創薬を目標としています(Kawatake-Kuno et al., Neuron 112:1265-1285,
2024; Li H et al., Neuron. 112:786-804, 2024; Inaba H et al., Sci Adv 9:eade5397,
2023)。
本公募では、精神神経疾患モデルマウス（うつ病、PTSD、認知症など）の解析（分子・
細胞・神経回路・行動レベル）技術に精通し、教室員や共同研究者（基礎・臨床）と協
働しながら精神神経疾患の克服に関する研究を遂行できる研究者を求めています。また、
自ら研究計画を立案・実施する能力があり、かつ大学院並びに学部学生教育を担当する
十分な能力を有する研究者を募集します。
３．採用条件
雇 用 形 態 ：常勤（任期制）
採用予定日 ：２０２５年９月１日以降、応相談
任 期 ：採用日から５年以内、再任は業績審査の結果１回まで可能とする。
試 用 期 間：採用日から６ヶ月間
※ 本学では、女性研究者支援を推進しており、女性研究者の積極的な応募を期待しています。
全ての教職員が、出産・育児等のライフイベントと研究活動を両立できるよう様々な取り組み
を行っています。本学の取り組みは下記ページをご覧ください。
【女性研究者支援の推進について】：
http://www.tmd.ac.jp/employment/teacher/ang/index.html
また、外国人研究者、外国で学位を取得した研究者及び外国において教育研究に携わった
研究者等の応募を歓迎します。
４．給与等
国立大学法人東京科学大学就業規則に基づく任期制の教員
給 与：国立大学法人東京科学大学職員賃金規程による。
（学歴・職歴に応じ本学規程に準じて決定）
勤務時間 ：裁量労働制
月～金 8:30～17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。
（専門業務型裁量労働制により、7.75時間働いたものとみなされます）
※労働基準法関連規則の改正により、専門業務型裁量労働制の適用は同意制となります。
休 日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29～1/3）
休 暇：年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など
社会保険等：法令の定めるところにより加入します。
文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険
諸 手 当 ：本学賃金規程等により、支給条件を満たした場合に支給します。
通勤手当、住居手当、扶養手当など
受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙
５．勤務地
東京科学大学 総合研究院難治疾患研究所
〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45
６．提出書類（Ａ４版）
（１）履歴書
（２）研究業績目録（英文原著、英文総説、その他に分類し、新しい年度から順に記載するほか、
インパクトファクターも併せて記載）
（３）競争的研究経費等の採択状況（代表者・分担者を明記）
（４）主要論文の別刷３編以内（コピー可）
（５）上記論文について、それぞれ２００字程度の解説文
（６）これまでの研究内容・方向性、将来への抱負（１０００字以内）
（７）その他特記すべき事項（受賞ほか）
７．応募方法
（１）応募はオンラインにより受け付けますので、下記内容を電子メールに記載のうえ、
２０２５年５月２１日（水）までに、湯島研究院事務グループ（pr.mri.adm@tmd.ac.jp）へ
お知らせください。
【電子メールの記載内容】
ア．氏名及び所属
イ．応募者の連絡先（電話及び電子メールアドレス）
なお、送信の際の件名は、「統合ストレス医科学分野教員（准教授または講師）公募に応募」
としてください。
（２）電子メールの内容を確認した後、担当者から提出方法をお知らせします。
（３）上記６．提出書類は、書類提出締切日までに提出ください。
８．書類提出締切日
２０２５年５月２２日(木)
９．問い合わせ先
東京科学大学 研究院事務部 湯島研究院業務推進課 湯島研究院事務グループ
TEL：03-5803-4504 Fax：03-5803-0392 E-mail: pr.mri.adm@tmd.ac.jp
准教授または講師
２．研究領域
統合ストレス医科学分野では、環境ストレスが生体に及ぼす影響を分子から個体の多
階層レベルかつ基礎・臨床双方向アプローチにより統合的に理解することで精神神経疾
患などの難治疾患の病態解明やその治療法・診断法に資する成果を創出することを目指
しています。現在は、特に心理社会ストレスによる行動変容の個体差創発に関わる分
子・神経ネットワークの同定に関する研究を推進しており、精神神経疾患の患者層別化
技術開発や創薬を目標としています(Kawatake-Kuno et al., Neuron 112:1265-1285,
2024; Li H et al., Neuron. 112:786-804, 2024; Inaba H et al., Sci Adv 9:eade5397,
2023)。
本公募では、精神神経疾患モデルマウス（うつ病、PTSD、認知症など）の解析（分子・
細胞・神経回路・行動レベル）技術に精通し、教室員や共同研究者（基礎・臨床）と協
働しながら精神神経疾患の克服に関する研究を遂行できる研究者を求めています。また、
自ら研究計画を立案・実施する能力があり、かつ大学院並びに学部学生教育を担当する
十分な能力を有する研究者を募集します。
３．採用条件
雇 用 形 態 ：常勤（任期制）
採用予定日 ：２０２５年９月１日以降、応相談
任 期 ：採用日から５年以内、再任は業績審査の結果１回まで可能とする。
試 用 期 間：採用日から６ヶ月間
※ 本学では、女性研究者支援を推進しており、女性研究者の積極的な応募を期待しています。
全ての教職員が、出産・育児等のライフイベントと研究活動を両立できるよう様々な取り組み
を行っています。本学の取り組みは下記ページをご覧ください。
【女性研究者支援の推進について】：
http://www.tmd.ac.jp/employment/teacher/ang/index.html
また、外国人研究者、外国で学位を取得した研究者及び外国において教育研究に携わった
研究者等の応募を歓迎します。
４．給与等
国立大学法人東京科学大学就業規則に基づく任期制の教員
給 与：国立大学法人東京科学大学職員賃金規程による。
（学歴・職歴に応じ本学規程に準じて決定）
勤務時間 ：裁量労働制
月～金 8:30～17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。
（専門業務型裁量労働制により、7.75時間働いたものとみなされます）
※労働基準法関連規則の改正により、専門業務型裁量労働制の適用は同意制となります。
休 日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29～1/3）
休 暇：年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など
社会保険等：法令の定めるところにより加入します。
文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険
諸 手 当 ：本学賃金規程等により、支給条件を満たした場合に支給します。
通勤手当、住居手当、扶養手当など
受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙
５．勤務地
東京科学大学 総合研究院難治疾患研究所
〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45
６．提出書類（Ａ４版）
（１）履歴書
（２）研究業績目録（英文原著、英文総説、その他に分類し、新しい年度から順に記載するほか、
インパクトファクターも併せて記載）
（３）競争的研究経費等の採択状況（代表者・分担者を明記）
（４）主要論文の別刷３編以内（コピー可）
（５）上記論文について、それぞれ２００字程度の解説文
（６）これまでの研究内容・方向性、将来への抱負（１０００字以内）
（７）その他特記すべき事項（受賞ほか）
７．応募方法
（１）応募はオンラインにより受け付けますので、下記内容を電子メールに記載のうえ、
２０２５年５月２１日（水）までに、湯島研究院事務グループ（pr.mri.adm@tmd.ac.jp）へ
お知らせください。
【電子メールの記載内容】
ア．氏名及び所属
イ．応募者の連絡先（電話及び電子メールアドレス）
なお、送信の際の件名は、「統合ストレス医科学分野教員（准教授または講師）公募に応募」
としてください。
（２）電子メールの内容を確認した後、担当者から提出方法をお知らせします。
（３）上記６．提出書類は、書類提出締切日までに提出ください。
８．書類提出締切日
２０２５年５月２２日(木)
９．問い合わせ先
東京科学大学 研究院事務部 湯島研究院業務推進課 湯島研究院事務グループ
TEL：03-5803-4504 Fax：03-5803-0392 E-mail: pr.mri.adm@tmd.ac.jp