本学では、2027年度までに女性研究者の上位職比率を25％以上とすることを第4期中期目標に掲げています。

第4期中期目標・中期計画については、以下にてご確認いただけます。
　●第4期中期目標・中期計画について

女性研究者支援の具体的な内容については、以下にてご確認いただけます。
　●社会連携DE＆I本部DE＆I部門（医歯学系）
　　…女性上位職登用制度、ファミリーサポート、派遣型病児保育、研究支援員配備、キャリア支援、
        マタニティ白衣の貸出、授乳搾乳スペースの提供、相談対応などを行っています。



～関連～
　●「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する」に基づく東京科学大学一般事業主行動計画