先輩研修医インタビュー

現役研修医と研修修了者の声のご紹介

研修医の声

当院で研修を考えている学生へのメッセージ

  • 2025年度採用プログラム1

    大内 南穂1年目

    東北大学

    プログラムIでは、1年目に大学病院、2年目に市中病院で研修できる点が大きな魅力です。大学では多彩で専門性の高い疾患を経験でき、指導医や若手の先生方が丁寧にサポートしてくれるため、安心して学ぶことができます。実際に研修を始めてからは、自分の意見や判断を尊重してもらえる環境にやりがいを感じています。今後は、疾患を深く考察する力と、状況に応じて柔軟に対応できる臨床力を身につけていきたいです。

  • 2025年度採用プログラム1

    清澤 万有子1年目

    帝京大学

    当院で初期研修を行っていて、魅力に感じていることは、まず同期の皆が非常に優秀で勉強熱心なことです。そうした仲間から日々良い刺激を受け、私自身も常に向上心を持って学び続けることができています。また、本プログラムでは市中病院と大学病院の両方で研修を行うことができ、市中病院では多くのコモンディジーズを診て経験を積み、大学病院では一つひとつの疾患について深く考えながら診療を行うといった、異なる学びを得られる点も大きな魅力です。さらに大学病院では各診療科が非常に充実しており、将来の志望科をじっくり検討しながら初期研修を進めることができます。大学の垣根を超えて全国から集まった志の高い同期と切磋琢磨しながら、日々充実した研修生活を送っています。

  • 2025年度採用プログラム1

    草薙 梨奈1年目

    筑波大学

    当院のプログラムは、大学病院と協力病院のメリットを活かした自由度の高さが魅力です。学びと成長を実感できる充実した日々を過ごしています。大学病院では、高度な医療を間近で経験し、専門分野の知識や技術を深めることができます。屋根瓦式によって、手厚い指導医のもとで丁寧に学ぶとともに、私自身も学生を教えることで新たな気づきがあります。2年目の協力病院では、多くのcommon diseaseの診療から、患者さんのために自ら考えて動ける医師を目指しています。当院で、多様な経験を積み、ロールモデルとなる先生に出会い、将来の進路をじっくりと考えませんか。

  • 2025年度採用プログラム1

    栗田 裕也1年目

    香川大学

    私が当院での初期研修を選んだ理由として、都内屈指の救急医療を経験でき、たすき掛け制度で大学病院と市中病院の両方を経験できるからです。救急外来にはHybrid ERを備え、搬送された患者さんにその場でCT撮影や外科的処置を行うことができます。研修医の頃から3次救急の高度な医療を経験できることはとても貴重だと思います。また、たすき先の市中病院では、common diseaseをより多く経験することができ、2年間で幅広い症例を経験することができます。

  • 2025年度採用プログラム1

    小林 祐介1年目

    山形大学

    当院の魅力の一つは、屋根瓦方式による教育体制を通じて、臨床・研究能力を培うことができる環境にあります。温かく手厚いご指導のもと、手技や知識の習得にとどまらず、患者様とのコミュニケーションや社会的課題についても学びを深め、充実した研修生活を送ることができています。また、尊敬できる先輩方の背中を追いつつ、将来の専門領域を見据えて広い視野をもって研修に臨むことができております。

  • 2025年度採用プログラム1

    阪本 一馬1年目

    愛知医科大学

    当院には真面目な学生が多く、研修医に対してもよく質問してくれます。その疑問に答えることで、自分の知識や思考を整理する良い機会となっており、これは当院ならではの強みだと感じています。また、たすき掛けプログラムにより市中病院で実践力を養うことができ、研修医に必要な知識・技能を身につけるうえで絶好の環境です。皆さんも、ぜひ当院での研修を考えてみてはいかがでしょうか。

  • 2025年度採用プログラム1

    德田 裕人1年目

    滋賀医科大学

    初期研修の2年間で成長するために必要なことを考えた時に、研修の質と量、どちらも重視したいと思いました。現在は大学病院で研修中ですが、カンファレンスでは多くの先生方からのご指導があり、また日常診療では手技に限らず様々な経験を積むことができています。質よく量よく、成長を実感できる研修生活を一緒に過ごしませんか?

  • 2025年度採用プログラム1

    福田 のどか1年目

    東京女子医科大学

    当院を志望した理由は大学病院と市中病院の両方で研修できるためです。大学病院では一つ一つの疾患に対する思考力を深め、市中病院ではcommon diseaseを幅広く診る力を養えます。実際に入職して、日々生じる疑問に対して先生方の手厚いご指導の元、検査一つ一つにも理由を持って診療に臨む姿勢を学べると感じます。同期は全国から集まるため大学の垣根なく切磋琢磨しながら充実した研修を送っています。

  • 2025年度採用プログラム1

    馬島 奈彩1年目

    弘前大学

    実際に働き始めて感じる1番の魅力は、教育の手厚さです。基本的な診察やカルテの記載法などからはじまり、各患者さんについて治療法の選択やどうすれば退院を目指せるのかといった考え方のプロセスまで丁寧に教えていただいています。年次の近いレジデントの先生方が多くちょっとしたことでも気軽に質問できますし、お忙しい中でもこまめにフォローやフィードバックをくださったり、手技に挑戦させてくださったりと教育熱心な方ばかりで、日々新しい学びがあります。

  • 2025年度採用プログラム1

    宮田 祐輔1年目

    東北大学

    当院の魅力の一つとして、屋根瓦式の教育体制があります。上級医の先生方は皆優しく教育熱心で、日々の病棟業務や手技に対して一つ一つ丁寧にフィードバックをしてくださるので、毎日成長を実感することができます。また、大学病院ということで研修医の時から学生を指導する機会があります。真面目で優秀な学生から様々な質問を受けるので、教えていく中で自分自身の学びにもつながります。

  • 2025年度採用プログラム1

    本谷 嶺奈1年目

    東京科学大学

    学生時代にも研究や臨床で複数回留学をさせていただき、多種多様なキャリアをもつ医者を育てることを大切にしている当院でさらに学ばせていただきたいと思い、応募させていただきました。現在、救急科で働いておりますが、三次救急の症例までもきちんと責任を持って自分の手を動かしながら、患者さんの治療にあたることができ、上級医の先生方も優しく熱心に日々ご指導してくださり、とても充実した日々を過ごしております。当院で初期研修をさせていただけていることを、心より幸せに感じております。

  • 2025年度採用プログラム1

    森 美結1年目

    岐阜大学

    当院では、大学病院ならではの専門的かつ丁寧な指導のもと、診療の基本から最先端医療まで幅広く学べます。2年目には連携市中病院での研修も可能で、common diseaseへの実践的対応力を養うことができます。全国から集まる意欲的な同期と切磋琢磨できる環境も魅力です。

  • 2025年度採用プログラム1

    諸橋 萌1年目

    順天堂大学

    当院のプログラム1は自由度の高さが魅力です。1年目は大学病院での研修となりますが、2年目は市中病院に行くことも大学病院に残ることも可能で、自分の興味や関心に合わせて研修体制を選ぶことができます。 また先生方の指導も手厚く、分からないことを質問した際に快く答えてくださる等、安心して学べる環境が整っていると感じています。 医師としての基礎をしっかり学びつつ幅広い経験が積めるプログラムです。

  • 2025年度採用プログラム1

    山田 萌子1年目

    信州大学

    当院での研修を選んだ理由は、大学病院ならではの充実した指導体制と、市中病院での幅広い臨床経験の両方を得られることに魅力を感じたからです。実際に研修を始めてみて、診療の一つ一つにしっかり向き合える環境と、熱心な指導と優秀な仲間に日々刺激を受けています。多様な症例を通して、診療能力だけでなく患者さんに寄り添う姿勢も磨いていきたいと思っています。

  • 2025年度採用島根大学プログラム

    森本 燿如1年目

    島根大学

    私は島根大学たすきがけプログラムのたすき先として当院を選び、1年目で研修を行っています。当院の魅力は充実した指導環境で様々な症例を経験できることです。指導医の先生、レジデントの先生、研修医2年目の先生から屋根瓦式に学ぶことができ、日々診療能力・手技のレベルアップを感じながら研修しています。また、同志である同期40人と励まし切磋琢磨できるのも魅力の一つです。寮でも研修医室でも仲を深め、仕事の悩み相談をしたりプライベートも充実させています。

  • 2024年度採用プログラム1

    林 誠一2年目

    聖マリアンナ医科大学

    当院を志望した理由は、医療系の総合大学でありながら、工学系の総合大学である東京工業大学と合併をし、広く多くの患者にさらに貢献しようという気概や多様性を受け入れ育む風土があるからです。全国から集まった大変優秀かつ努力家の研修同期や後輩、先輩方のみならず、すでに世界トップクラスの手術ができる先生方でさえも、日々研鑽を積み、さらに成長や改善をしようとされる姿に、大変刺激を受ける日々を過ごしています。指導環境、臨床環境、研究開発環境、そして起業支援環境まで整った当院は、研修を終えたその先までも考えた際に大変魅力的な病院の1つなのではと思います。また、2年間大学病院を選択したとしても地域実習で市中病院やクリニックを選択することも可能です。2年目に再度救急科を周り、屋根瓦式であることから少しばかり指導する立場から学ばせて頂くことも多くありました。この恵まれた指導環境、ならびに設備環境からも学べることが多いことにあらためて気が付かされます。

  • 2024年度採用プログラム2

    姜 ヨハネ2年目

    東京科学大学

    当院のプログラムの良いところは、素晴らしい先生方・同期、優秀な学生、そして温かい研修センターの方々にサポートをいただきながら研修できる環境です。自分自身、学生の頃から教育熱心の本学の魅力を存分に実感し、研修をするなら当院しかない、と確信しました。実際に研修を開始してからも、学びの多い充実した日々を送ることができています。市中病院で1年間様々な疾患に触れ、大学ではより専門的な医療と学術的な一歩を踏み出すことができる点、そして将来の志望科を自由選択期間で選択し土台を築くことができる点は、たすきがけプログラムの長所です。また多彩なキャリアを歩まれている先生方と出会い、自分のロールモデルを見つけることができる多様性に溢れた素晴らしいプログラムです。

  • 2024年度採用プログラム2

    金 侍彦2年目

    東京科学大学

    当院の研修は、指導熱心な上級医のもとで丁寧に学べる環境に加え、多様な進路を志す優秀な同期と切磋琢磨できる点が魅力です。また大学病院という性質上、学生教育を通じて自身の学習にもつながる機会に恵まれています。常に様々な刺激を受けながら成長できる環境が整っているので、研修先として後悔のない2年を過ごせると思います。

  • 2024年度採用プログラム2

    今野 真菜2年目

    東京科学大学

    当院の研修の魅力は、市中病院と大学病院の双方で貴重な経験が積める点にあります。市中病院では、多くのcommonな症例に対して主体的に診療にあたることで、実践力を磨くことができます。一方大学病院では、チームの一員として、複雑な症例に対してじっくりと向き合い、深く考える診療を経験できるため、2年間でバランスの取れた臨床能力が養われます。私自身、1年目に築いた基礎的な診療力を土台に、大学病院の研修でより高度な思考を求められる中で、自分の力を一層磨けていると実感しています。

  • 2024年度採用プログラム2

    下村 怜央2年目

    東京科学大学

    当院での研修は段階的な指導体制のもと、上級医との活発な議論を通じて臨床的な思考を深める機会に恵まれています。また、診療に従事する傍ら、学生教育にも関与することで、「教えることは自分自身の成長にもつながる」という実感を日々得ています。さらに当院には、高い志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、医師としての土台を着実に築いていける環境があります。

  • 2024年度採用プログラム2

    鈴木 愛子2年目

    東京科学大学

    1年目から選択期間がしっかりとあるところに魅かれて当院での研修を選びました。1年目の市中病院で沢山のcommon diseasesに触れて手技や診療の基本を学び、2年目の大学病院でより難度の高い症例と向き合い知識を深めるという二段構えで学ぶことができ、バランスのいいプログラムだと感じています。市中病院と大学病院のどちらでも様々な診療科を見ることが出来るので、診療科をまだ決めきれていない人にもおすすめです。

  • 2024年度採用プログラム2

    曾 沢塵2年目

    東京科学大学

    当院の研修は、熱意ある指導医のもとで診察や手技、検査の選び方など医師として必要なスキルを丁寧に学ぶことができ、学んだことを学生に教えることで自身の理解も深まります。大学病院と市中病院の両方を経験できたすき掛け制度や、50人以上の優秀な同期との交流を通じて多様な価値観に触れ、自らのキャリアを見つめ直す貴重な機会にもなります。

  • 2024年度採用プログラム2

    仲村 憲人2年目

    東京科学大学

    当院の魅力は、たすき掛けで1年ずつ大学病院と市中病院で研修できることです。大学病院では高度急性期医療や専門診療に触れ、質の高い臨床研修を受けることができます。市中病院ではよりcommonな疾患を数多く経験し、一般診療の実践力を育むことも可能です。系統の異なる2つの病院で研修することで、医師として必要な力をバランスよく鍛えることができます。

  • 2024年度採用プログラム2

    政二 彩子2年目

    東京科学大学

    当院研修プログラム2の魅力は、たすきがけ制度で幅広い症例を経験できることです。1年目は市中病院で一般的な疾患と初期診療を学び、2年目は大学病院で専門的な疾患の理解を深めます。大学病院では、入局を希望する医局で早い段階から研修を行うことも可能です。後期研修以降の進路を具体的にイメージしやすく、それに向けた勉強も早期に始めることができます。

専門研修プログラムへ進んだ先生の声

2015年採用プログラムⅠ

  • 朝田 慎平先生

    救急科

    当院での研修は、たすきがけ制度、様々な大学出身者の存在、都心の好立地などなど、非常に多くの魅力があります。さらに大学病院研修の最大の強みは、多くの上級医と関わり、その考え方を学べる点であると私は思っていますが、優秀な先輩先生方がとりわけ多く存在する当院は大学病院の中でも頭一つ抜けた存在ではないでしょうか。また研修先を選ぶにあたって、救急研修の質は多くの方が重視したいポイントであると思われます。当院の救命救急センターは外来診療から自科での手術、ECMO管理などを含めた集中治療を経て、最終的に退院まで一貫した診療を行っているという大きな特徴があり、私自身ここでの研修が充実したものであったということが、当初は進路として検討していなかった救急科に入局した理由の一つです。現在は診療リーダーとして臨床に携わっていますが、自分が感じる医療の面白さ、奥深さをこれから来る研修医の皆さんに伝えていけるよう頑張っていきたいと思います。

2017年採用プログラムⅡ

  • 稲田 賢人先生

    消化器内科

    私はプログラムⅡを選択し、1年目に協力病院で実践力を磨き、2年目には大学病院に戻り改めて腰を据えて診療を行いました。学会発表も複数回経験し、2年間でバランス良く医師としての基礎力を養うことができたと感じます。そして、尊敬できる多くの教育的な先生方にご指導いただいたこの環境で引き続き研鑽を積みたいと考え、当院の消化器内科に入局し、内科専門研修を開始しました。主治医としての役割を求められる中で、当院の初期研修プログラムで主体的に学んだ経験が生きたと思います。初期研修と専門研修の両方を通じて研修センターの皆様が手厚くサポートしてくださり、特に新専門医制度に関わる情報を随時連絡いただけたのは非常に助かりました。おかげさまで内科専門医を無事に取得し、現在は大学院に入学し基礎研究を行っています。現代医学で未解決の課題に取り組むことの難しさや面白さ、奥深さを感じながら、充実した毎日を過ごしています。

2016年採用 周産期プログラム

  • 桐野 玄先生

    小児科

    学生の頃から小児科医になると決めていたので、初期研修でも小児科を長く研修したいと思っていました。周産期プログラムはステップアップ研修があるので、迷うことなく小児科重点コースを選び、ステップアップ研修では、成育医療センターの救急科を選びました。大学はお互い学び合う姿勢が強く、この先輩医師についていけば間違いないと確信し、入局を決めました。後期研修医を終えて大学院へ入学したので、研究を通して医学を深く追究したいと思います。