東京医科歯科大学高齢社会看護システム管理学分野

看護師長によるスタッフ看護師へのエンパワリング行動尺度(NMEB-SN)

看護師長によるスタッフ看護師へのエンパワリング行動尺度,英名:Nurse Managers’ Empowering Behavioral Scale for Staff Nurses(NMEB-SN)は,当分野の佐々木美樹を中心に開発された尺度です。スタッフ看護師を心理的にエンパワーし動機づける,看護師長の具体的な行動を測定する尺度である。

NMEB-SNを使用ご希望の方へ

こちらのメールアドレス(m-sasaki.gh@tmd.ac.jp)に
①使用目的
②所属
③名前
を送り,開発者(佐々木美樹)の承諾を得て使用してください。但し,商業目的・営利目的の利用はご遠慮ください。なお,研究等において使用し,学会発表や論文投稿等により成果を公表される際には,下記のNMEB-SN開発論文を引用文献としてください。

NMEB-SN開発論文

  • Sasaki, M., Ogata, Y., Morioka, N., Yumoto, Y., & Yonekura, Y. (2019). Development and validation of Nurse Managers' Empowering Behavioral Scale for staff nurses. Nursing open, 7(2), 512–522. https://doi.org/10.1002/nop2.414

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