シンポジウム

※終了　2023年度ダイバーシティシンポジウム
Lead Ourselves! ～自分らしく輝き続けるために～

リーダーとして活躍する女性研究者は、「リーダーシップ」をどのように捉え、発揮しているのでしょうか。
また、その「リーダーシップ」が湧き出づる源泉には、どのようなマインド（思い・考え）が広がっているのでしょうか。
「リーダーシップ」をテーマに、事例紹介とディスカッションをおこない、東京医科歯科大学と順天堂大学の挑戦「女性上位職登用制度」が、アカデミックフィールドにおけるダイバーシティ推進に効力を発揮する可能性を追求します。

※終了　2022年度ダイバーシティシンポジウム
グローバル女性リーダーの双発・飛翔をめざして～ダイバーシティ・インクルージョンの創成にむけて～

本学と順天堂大学で創設した女性上位職登用制度は、医療系大学の未来にどのような効果を発揮するのか、登用者および大学、双方におけるメリットに光をあて、ダイバーシティ・インクルージョンの創成にむけた意義を追求します。