大学院保健衛生学研究科 高齢社会看護システム管理学分野 特任助教又は特任講師の公募について
大学院保健衛生学研究科 高齢社会看護システム管理学分野 特任助教又は特任講師の公募について
着任時期：2023年4月1日以降
募集人数：1名
職名：特任助教または特任講師
研究・専門領域：
・看護管理学・看護政策学・工学など
・上記の分野における優れた研究業績や学識などを有する方。
・研究や教育に加え、産官学連携や新たなサービス等の開発にも関心をもち、チームメンバー等と協力して、研究やプロジェクト等を最後まで粘り強く遂行できる方。
・看護管理学や看護政策学等に関するデータベース研究を専門的に行っていきたい方。
できれば、データベース研究の経験がある方が望ましい。
職務内容：
・高齢社会看護システム管理学分野（未来創成ナーシングリサーチセンター）の教員として取り組む、研究開発・教育開発等に関するプロジェクトの企画・運営・実施に関すること
・看護管理学・看護政策学等に関連する研究の実施・公表に関すること
・研究やプロジェクト等に関連した国内外との研究者等との連絡・調整に関すること、など。
応募資格：
2.研究上の業績
専門領域、担当科目等に関連する学術論文、著書等
・特任助教：原著1編以上あることが望ましい
・特任講師：原著３編以上（うち１編は筆頭著者であること）
3.教育上の業績
専門領域、担当科目等に関連する教育上の業績
（大学院：担当科目と時間数、学位論文指導ならびに学位審査経験、学部：担当科目と時間数、卒業論文指導経験、教育方法・教材開発、実習委員長等教育関係委員の経験など）
4.職務上の業績
専門職・専門家歴等
（スペシャリスト等の専門職としての活動歴、官公庁・専門団体での職歴、専門的実務内容の実績、社会への貢献、専門領域での資格取得、受賞歴、臨地事例での卓越した実践、専門技術開発など）
社会貢献
（学外各種委員会委員、学会での委員、口演やシンポジストなどの活動）
5.その他
臨床経験があれば、なお良い。
採用条件：
雇用形態：単年度契約
採用予定日：2023年4月1日以降採用
任 期：2024年3月31日
（勤務成績・予算の状況・業務の必要性により判断し、労使双方の合意があった場合、
年度毎に契約を更新する場合があり得る。更新の限度は採用日から5年を超えることと なる日の前日まで。）
給 与：年俸制（学歴・職歴に応じ本学規定に準じて支給額を決定）
勤務 時間：裁量労働制 月～金8:30～17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。
休 日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
休 暇：年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など
社会保険等：法令の定めるところにより加入。
文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険
諸 手 当：本学給与規則等により、支給条件を満たした場合に支給。
通勤手当（概ね実費額。月額55,000円まで支給）等
※月の途中に採用された方は、その月の通勤手当は支給されません。
勤務場所：
東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科 高齢社会看護システム管理学分野（未来創成ナーシングリサーチセンター）
休日：
土・日曜日、祝日、年末年始
休暇：
年次有給休暇、特別休暇、病気休暇（本学就業規則に基づき付与）
受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙
提出書類：
・履歴書(指定書式、写真つき）
・業績目録(指定書式)
・職務経歴書(様式任意)
・その他業務経験がわかる資料があれば添付
応募締切：
2022年11月末日（採用者が決定次第〆切）
選考方法：
書類選考後、通過者には面接日をご連絡します。
応募方法：
封書の表書きに「高齢社会看護システム管理学分野（未来創成ナーシングリサーチセンター）特任助教（又は特任講師）応募書類在中」
と朱書きのうえ、下記担当に応募書類を郵送願います。
書類選考の上、面接日時については別途連絡をします。
※応募された書類の秘密は保持しますが、返却致しませんので予めご了承願います。
応募連絡先：
〒113-8510
東京都文京区湯島1-5-45
国立大学法人 東京医科歯科大学 高齢社会看護システム管理学分野
緒方泰子 宛
メール：kourei-office.gh@tmd.ac.jp
着任時期：2023年4月1日以降
募集人数：1名
職名：特任助教または特任講師
研究・専門領域：
・看護管理学・看護政策学・工学など
・上記の分野における優れた研究業績や学識などを有する方。
・研究や教育に加え、産官学連携や新たなサービス等の開発にも関心をもち、チームメンバー等と協力して、研究やプロジェクト等を最後まで粘り強く遂行できる方。
・看護管理学や看護政策学等に関するデータベース研究を専門的に行っていきたい方。
できれば、データベース研究の経験がある方が望ましい。
職務内容：
・高齢社会看護システム管理学分野（未来創成ナーシングリサーチセンター）の教員として取り組む、研究開発・教育開発等に関するプロジェクトの企画・運営・実施に関すること
・看護管理学・看護政策学等に関連する研究の実施・公表に関すること
・研究やプロジェクト等に関連した国内外との研究者等との連絡・調整に関すること、など。
応募資格：
- 1.学位
2.研究上の業績
専門領域、担当科目等に関連する学術論文、著書等
・特任助教：原著1編以上あることが望ましい
・特任講師：原著３編以上（うち１編は筆頭著者であること）
3.教育上の業績
専門領域、担当科目等に関連する教育上の業績
（大学院：担当科目と時間数、学位論文指導ならびに学位審査経験、学部：担当科目と時間数、卒業論文指導経験、教育方法・教材開発、実習委員長等教育関係委員の経験など）
4.職務上の業績
専門職・専門家歴等
（スペシャリスト等の専門職としての活動歴、官公庁・専門団体での職歴、専門的実務内容の実績、社会への貢献、専門領域での資格取得、受賞歴、臨地事例での卓越した実践、専門技術開発など）
社会貢献
（学外各種委員会委員、学会での委員、口演やシンポジストなどの活動）
5.その他
臨床経験があれば、なお良い。
採用条件：
雇用形態：単年度契約
採用予定日：2023年4月1日以降採用
任 期：2024年3月31日
（勤務成績・予算の状況・業務の必要性により判断し、労使双方の合意があった場合、
年度毎に契約を更新する場合があり得る。更新の限度は採用日から5年を超えることと なる日の前日まで。）
給 与：年俸制（学歴・職歴に応じ本学規定に準じて支給額を決定）
勤務 時間：裁量労働制 月～金8:30～17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。
休 日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
休 暇：年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など
社会保険等：法令の定めるところにより加入。
文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険
諸 手 当：本学給与規則等により、支給条件を満たした場合に支給。
通勤手当（概ね実費額。月額55,000円まで支給）等
※月の途中に採用された方は、その月の通勤手当は支給されません。
勤務場所：
東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科 高齢社会看護システム管理学分野（未来創成ナーシングリサーチセンター）
休日：
土・日曜日、祝日、年末年始
休暇：
年次有給休暇、特別休暇、病気休暇（本学就業規則に基づき付与）
受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙
提出書類：
・履歴書(指定書式、写真つき）
・業績目録(指定書式)
・職務経歴書(様式任意)
・その他業務経験がわかる資料があれば添付
応募締切：
2022年11月末日（採用者が決定次第〆切）
選考方法：
書類選考後、通過者には面接日をご連絡します。
応募方法：
封書の表書きに「高齢社会看護システム管理学分野（未来創成ナーシングリサーチセンター）特任助教（又は特任講師）応募書類在中」
と朱書きのうえ、下記担当に応募書類を郵送願います。
書類選考の上、面接日時については別途連絡をします。
※応募された書類の秘密は保持しますが、返却致しませんので予めご了承願います。
応募連絡先：
〒113-8510
東京都文京区湯島1-5-45
国立大学法人 東京医科歯科大学 高齢社会看護システム管理学分野
緒方泰子 宛
メール：kourei-office.gh@tmd.ac.jp