ハラスメント防止等について

本学では、すべての構成員が対等の人格として尊重され、就学、教育・研究、勤労に専念できる、健全で明るいキャンパス環境を作るために、ハラスメントを防止することを宣言しています。

苦情相談（労働条件相談・ハラスメント相談）フローチャート

リーフレット『「ハラスメントのない大学」であり続けるために』
（2022.7.1～新体制となったため、更新中です）

教員と学生とが良好な人間関係を築き、実りある研究教育活動を進める基盤として、本学において、教員が学生を指導する際のハラスメント防止のための考え方（ガイドライン）を策定しました。

教職員の方（外部受付窓口）	苦情相談（学内サイト）	専用フリーダイヤル、もしくはWebにて受付したのち、苦情相談部が対応します。大学に報告を希望しない形での相談も受け付け可能です。匿名での相談も可能です（この場合は、苦情相談部が対応できないことがあります）。
教職員の方（学内窓口）	ハラスメント防止・対策事務室	学内に直接相談したい場合は、以下にご連絡ください。内線：5089 メールアドレス：harassment.adm（ここにアットマークを入れてください）tmd.ac.jp
学生の方	学生相談	学生・女性支援センター内　学生支援室・障害学生支援室が対応します。 ○個別相談（カウンセリング） ○何でも相談（ワンストップサービス） ○ピア・サポート　等

※学内サイトへ学外からアクセスする方法は、こちらをご確認ください。

教職員の方（外部受付窓口）	苦情相談（学内サイト）	専用フリーダイヤル、もしくはWebにて受付したのち、苦情相談部が対応します。大学に報告を希望しない形での相談も受け付け可能です。匿名での相談も可能です（この場合は、苦情相談部が対応できないことがあります）。
教職員の方（学内窓口）	ハラスメント防止・対策事務室	学内に直接相談したい場合は、以下にご連絡ください。内線：5089 メールアドレス：harassment.adm（ここにアットマークを入れてください）tmd.ac.jp
学生の方	学生相談	学生・女性支援センター内　学生支援室・障害学生支援室が対応します。 ○個別相談（カウンセリング） ○何でも相談（ワンストップサービス） ○ピア・サポート　等