人体模倣システム学分野(仮)教員公募のお知らせ

人体模倣システム学分野(仮)教員公募のお知らせ

1.職名 
  講師 

2.研究領域 
 人体模倣システム学分野(仮)では、創薬研究に資するオルガノイドや臓器チップ技
術を開発することを目的として、基礎医学・生物学研究を推進しています。これにより、
次世代の人体模倣システムに関する研究領域を創成し、難治性疾患の病態解明とその予
防法・治療法の確立を目指しています。現在は、特に医薬品開発のための人体模倣シス
テムの開発に関する研究を推進しており、腸管や肝臓、呼吸器などにおける難治性疾患
の創薬研究に役立つオルガノイドおよび臓器チップ技術の開発を目標としています。 
 本公募では、創薬研究に関する技術に精通し、オルガノイドおよび臓器チップ技術を
駆使しながら、これらの研究を遂行できる研究者を求めています。また、自ら研究計画
を立案・実施する能力があり、かつ大学院並びに学部学生教育を担当する十分な能力を
有する研究者を募集します。 

3.採用条件 
  雇 用 形 態:常勤(任期制) 
  採用予定日:2025年4月1日を予定 
  任   期:採用日から5年以内、再任は業績審査の結果1回まで可能とする。 
  試 用 期 間:採用日から6ヶ月間 
    ※ 本学では、女性研究者支援を推進しており、女性研究者の積極的な応募を期待して
    います。全ての教職員が、出産・育児等のライフイベントと研究活動を両立できるよう
    様々な取り組みを行っています。本学の取り組みは下記ページをご覧ください。 
  【女性研究者支援の推進について】: 
   http://www.tmd.ac.jp/employment/teacher/ang/index.html
    また、外国人研究者、外国で学位を取得した研究者及び外国において教育研究に携わ
   った研究者等の応募を歓迎します。

4.給与等 
  国立大学法人東京科学大学就業規則に基づく任期制の教員 
  給    与:国立大学法人東京科学大学職員賃金規程による。 
        (学歴・職歴に応じ本学規程に準じて決定)
  勤 務 時 間:裁量労働制 
          月~金 8:30~17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。 
        (専門業務型裁量労働制により、7.75時間働いたものとみなされます) 
         ※労働基準法関連規則の改正により、専門業務型裁量労働制の適用は
          同意制となります。 

  休    日:土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) 
  休    暇:年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など 
  社会保険等 :法令の定めるところにより加入します。 
         文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険 
  諸 手 当 :本学賃金規程等により、支給条件を満たした場合に支給します。 
         通勤手当、住居手当、扶養手当など 
  受動喫煙防止措置の状況:敷地内全面禁煙 

5.勤務地 
  東京科学大学 総合研究院難治疾患研究所 
  〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45 

6.提出書類(A4版) 
 (1)履歴書 
 (2)研究業績目録(英文原著、英文総説、その他に分類し、新しい年度から順に記
   載するほか、インパクトファクターも併せて記載) 
 (3)競争的研究経費等の採択状況(代表者・分担者を明記) 
 (4)主要論文の別刷3編以内(コピー可) 
 (5)上記論文について、それぞれ200字程度の解説文 
 (6)これまでの研究内容・方向性、将来への抱負(1000字以内) 
 (7)その他特記すべき事項(受賞ほか) 

7.応募方法 
 (1)応募はオンラインにより受け付けますので、下記内容を電子メールに記載のうえ、
  2025年2月12日(水)までに、湯島研究院事務グループ(pr.mri.adm@tmd.ac.jp)
  へお知らせください。 
 【電子メールの記載内容】 
   ア. 氏名及び所属 
   イ.応募者の連絡先(電話及び電子メールアドレス) 

 なお、送信の際の件名は、「人体模倣システム学分野(仮)教員(講師)公募に応募」としてください。 
 
 (2)電子メールの内容を確認した後、担当者から提出方法をお知らせします。 
 (3)上記6.提出書類は、書類提出締切日までに提出ください。 

8.書類提出締切日 
  2025年2月13日(木)

9.問い合わせ先 
   東京科学大学 研究院事務部 湯島研究院業務推進課 湯島研究院事務グループ 
   TEL:03-5803-4504 Fax:03-5803-0392 
   E-mail: pr.mri.adm@tmd.ac.jp