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女性上位職登用制度

女性教員上位職登用制度について

教育・研究・診療の領域で特筆すべき業績があり、将来の活躍が期待される女性教員を「キャリアアップ教員」として登用します。

2023年度の公募について

本学では、教育・研究・診療の何れかの領域で特筆すべき業績があり、将来活躍が期待される女性教員を対象に、キャリアアップ制度による上位職登用の公募を行います。
本公募により、「キャリアアップ教員」として登用された場合、リーダーシップ強化等の支援ほか、必要に応じて研究支援者の配備を行います。3年間の登用期間中は、研鑽期間であり、期間中(3事業年度)の業績に基づいて、正式な昇任を検討いたします。
なお、登用者の所属する部局長等及び分野長はエフォート管理による業務軽減などの支援を行い、積極的に指導・支援する必要があります。

応募に際しては、必ず以下の公募要領をご確認ください。
★女性教員上位職登用 公募要領(本学HPに移ります)

c Tokyo Medical and Dental University Gender Equality and CareerDevelopment Division.