看護管理学

　Nursing Administration

山　田　ゆかり

１　科目の概要

看護管理者の仕事とは，「もっとも有効なケアを患者およびその家族に与えるために計画し，組織し，指示を与え，そして入手できうる財政的・物質的・人的資源を統制すること」と定義される（Gillies,1995）。本科目は，患者ケアの仕事の過程を有効に、かつ効率的に行うための視座をもつためのものである。

２　教育方針・教育目標

１）管理とは何か、身近な問題から考えるとともに、問題解決技法を体験する。

２）安全管理、クリニカルパス、疾病管理の概念を理解し、看護師としての役割を学ぶ。

３）病院看護部の組織や役割を知り、看護管理の実際を知る。

３　教育内容

回数	日　時	項　　目	内　　容	担当者
1	5/12(金)	管理論総論	管理学とは何か	山田ゆかり
2	5/19(金)	人材管理	仕事管理と人材育成	山田ゆかり
3	5/26(金)	問題解決技法	仮説思考と論理思考	山田ゆかり
4	6/2(金)	医療の標準化	クリニカルパスの活用	大表歩　山田ゆかり
5	6/9(金)	安全管理	リスクマネジメントの概念	北澤直美（昭和大学病院）
6	6/16(金)	疾病管理	ディジーズマネジメントの概念	坂巻弘之（医療経済研究機構研究部長・主席研究員）
7	6/23(金)	看護管理の実際	付属病院看護部の機能	落海真喜枝（東京医科歯科大学付属病院看護部長）
8	6/30(金)	発表会	課題の発表	山田ゆかり

〔単位〕選択１単位　　〔場所〕講義室１（医歯学総合研究棟18階）ほか

４　教科書・参考書

随時　参考文献を配布

５　他科目との関連

本科目は，保健医療福祉制度，看護経済論との関連が特に深い。臨床看護・地域看護等さまざまな看護実践が、全体の中でどのような位置づけにあるのかを意識した学習をする必要がある。

６　受講上の注意

欠席３回は単位認定の対象としない。欠席１回で１０点マイナス。遅刻は５点マイナス。

７　成績評価方法

講義の最後に課題に対する発表およびレポート作成を行う。発表の内容50％　出席50％